Woonzorgservice voor mannen
Werkwijze
Het beoogde leerwerktraject duurt in het totaal ongeveer zes maanden. In dit leerwerktraject doen de mannen leer- en werkervaring op gericht op ontwikkeling van hun competenties. Meer concreet bevat het leerwerktraject de volgende componenten:
- een wervingsaanpak speciaal bedoeld om mannen te werven, waarbij het traject en de dienstverlening vooral als ‘stoer’ en ‘mannelijk’ wordt geprofileerd;
- de essentie van het leertraject is ‘communicatie’: klantgerichtheid, contact maken, verwachtingen uitspreken, goed Nederlands spreken, etc.;
- het traject sluit aan bij de competenties die de mannen al bezitten, onder andere op het gebied van ‘klussen’ uitvoeren;
- het traject is sterk praktijkgericht: de mannen leren vooral in de praktijk, in de wijk en in een team;
- deelnemende trajectkandidaten worden gestimuleerd en ondersteund om een concreet dienstenproject te bedenken en uit te voeren voor en in de wijk (in aansluiting op de behoeften die zij en bijvoorbeeld de woningcorporatie zien in de wijk);
- in het traject is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding, door een begeleider en door een trainer;
- ‘leren’ en ‘werken’ lopen in het traject naadloos in elkaar over;
- nieuwe mannen – voor de nieuwe leerwerktrajecten, na uitvoering van deze pilot – worden geworven via de deelnemers, in hun persoonlijk netwerk (tenslotte zijn zij de beste ambassadeur van het project).
|
De projectorganisatie maakt onderdeel uit van de Stichting Bevordering Werkgelegenheid (SBW) in Tilburg, waar ook het ‘reguliere’ project Woonzorgservice in de Wijk (SZSW) is ondergebracht. Deelnemers aan het project ‘Woonzorgservice voor mannen’ kunnen werkervaring opdoen bij partnerorganisaties, die participeren in WZSW, zoals de verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en de woningcorporatie. Deze partnerorganisaties kunnen ook groepsopdrachten ‘verzinnen’ die aan de teams van deelnemers wordt gegeven. De begeleiding ligt in handen van een begeleider van WZSW en de trainer treedt op als persoonlijke coach.
De projectuitvoering wordt bewaakt door een projectgroep en bestaat uit stichting De Wever (verpleging en verzorging), thuiszorginstelling Thebe, woningbouwcorporatie WonenBreburg, welzijnsorganisatie de Twern, gemeente Tilburg en de SBW. De projectgroep adviseert de stuurgroep. In de stuurgroep participeren dezelfde partners als in de projectgroep, alleen op bestuurlijk/directieniveau, aangevuld met de PRVMZ.
Voor meer informatie over het project ‘Woonzorgservice voor mannen’ kunt u contact opnemen met projectleider Peggy Trienekens, peggy.trienekens@woonzorgservice.com en (013) 455 87 31. |
