Kennis = MeedoenKennis = MeedoenKennis = MeedoenKennis = Meedoen  
 
 

 

Bouwen naar werk

Werkwijze

De bouwsector ervaart nu al een tekort aan arbeidskrachten. Het biedt de sector geen soelaas meer om uitsluitend op schoolverlaters te mikken. Stichting Bouwhuis Rosmalen (SBH) en het Samenwerkingsverband Praktijk Opleiding Schilderen en Afbouw (SPOS-SPOA), twee sectorale opleidingsinstituten, krijgen onvoldoende leerlingen binnen om aan de vraag van de werkgevers in de regio te voldoen. Deze scholingsinstituten willen daarom alternatieve groepen motiveren en toeleiden tot het werk in de bouw.
SBH en SPOS/SPOA ontwikkelen daarom een alternatief toeleidingstraject, voor ‘oudere’ werkzoekenden. Het gaat om een oriënterende werkstage, die bestaat uit de volgende elementen/onderdelen:

  • persoonlijke voorlichting door SBH en SPOS-SPOA over de oriënterende werkstage, het leerwerktraject (bbl-opleiding) en het werk in de bouw;
  • scan van competenties en belemmeringen van individuele kandidaten;
  • flexibele instroom, dus op elk willekeurig moment is instroom mogelijk;
  • een leertraject in de praktijk (stage) van twee maanden, waarbij een deelnemer verschillende werkzaamheden uitvoert, deels intern en deels extern (op een bouwplaats);
  • de deelnemers krijgen praktijkgerichte theorie, uitgevoerd door ROC Koning Willem 1 College;
  • voortgangsgesprekken gedurende de werkstage uitmondend in een afsluitend gesprek over doorstroom naar een leerwerkplek (met baangarantie);
  • de deelnemers werken gedurende de werkstage met behoud van uitkering en worden door de gemeente behandeld als een werknemer (bijvoorbeeld bij het aanvragen van verlof, bij het niet nakomen van verplichtingen, etc.).

Wanneer na afloop van de werkstage blijkt dat de deelnemers de mogelijkheden en motivatie hebben om zich verder te ontwikkelen en te scholen, krijgen zij een leer/arbeidsovereenkomst (voor een bbl2-opleiding) bij SBH of SPOS-SPOA.

Het project ‘Bouwen naar werk’ is een samenwerkingsproject van:

  • Stichting Bouwhuis Rosmalen (SBH), in samenwerking met KBB Fundeon;
  • Samenwerkingsverband Praktijk Opleiding Schilderen (SPOS-SPOA) Noordoost-Brabant, in samenwerking met KBB Savantis;
  • gemeente ’s-Hertogenbosch en de ingeschakelde reïntegratiebedrijven;
  • Koning Willem 1 College.

De projectleiding ligt in handen van SBH en SPOS-SPOA, die ook verantwoordelijk zijn voor de inrichting van het leertraject, de begeleiding en de doorgeleiding naar werkgevers. De betrokken KBB’s geven advies. De gemeente en de reïntegratiebedrijven leveren kandidaten voor het project aan. De ‘scholing’ in het project wordt uitgevoerd door ROC het Koning Willem 1 College.

Wilt u meer informatie over het project ‘Bouwen naar werk’ dan kunt u contact opnemen met John Broeders, directeur van SPOS/SPOA, jbroeders@spos-denbosch.nl en (073) 645 80 04.